左からS.Rさん（22歳）、ゆうこさん（23歳）、赤羽さん（24歳）、タルトタタンさん（26歳）、tttさん（25歳）
特集「こんな上司はイヤだ！」若手社員のホンネ座談会とは…… 若手社員による座談会もいよいよ最終回。
今回は「部下との向き合い方に見る理想の上司とクソ上司」だ。
若手は意外と細かいところまで見ているもの。自分も同じことをしていないか、振り返ってみよう。
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第1回「それセクハラ・パワハラですから！な言動」▶︎
第2回「ジェネレーションギャップを感じた言動」▶︎
第3回「飲み会って必要？」▶︎
第4回「プライベートな話はどこまで聞いていい？」▶︎
第5回「上司のNG＆見習いたいファッション」 出席したのは……
タルトタタンさん 26歳、女性。IT企業勤務を経て、公務員3年目。
ゆうこさん 23歳、女性。広告制作会社勤務。入社2年目。
S.Rさん 22歳、女性。音楽関連会社2年を経て、今年からメーカーに転職。
tttさん 25歳、男性。入社3年目・人事。
赤羽さん 24歳、男性。入社3年目・営業。
「部下との向き合い方」に見る理想の上司とクソ上司
――では、まず嫌だなと思う“クソ上司”って、どんな人でしょうか？ 
ttt 僕は会議などで、
一方通行で無限に話す人はクソだなと（笑）。こういう人がいると、会議が無駄に長くなるので、「タイマー欲しい」って思います。
赤羽 同じ悩みは僕もあります。無駄に話す人をどうやって止めたらいいんだろうって。しかもこういう人って、めっちゃ脱線するんですよね。
持ち時間が終わったら、ピーピーってアラームが鳴って、次の人のターンに行くシステムを導入してほしい。
ゆうこ きっちりまとまっているなら長くても意味があると思うんですけど、ないから困るんですよね。
S.R 私は
「他の人の悪口が多い」のは、クソ上司ですね。
ttt それはある。
噂話好きも嫌。 S.R 悪口を言われても、こちらは何も言えないじゃないですか。一緒になって悪口を言うわけにもいかないし、思っていないときもあるし。
ゆうこ 誰も幸せにならないよね。
S.R 悪口を言われた人と仕事をしたときに、あの人と仲悪いんだなって気持ちで仕事が始まるのも嫌だし、きっと他のところで私の悪口も言っているんだろうな、って思っちゃう。
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