「起こりうる問題」を事前に教えておく

さらに適切な報連相を部下にさせようと思うのであれば、事前に「このようなことが起こるかもしれないので、その際は報連相するように」と伝えてはどうでしょうか。

繰り返しますが、仕事は権限を委譲しているだけであり、上司であれば部下に任せた仕事については基本的には熟知していなければなりません（超専門的な仕事は難しいこともありますが）。

たとえ任せたとしても部下が思わぬ理由で離脱するかもしれず、そんな時には上司が代わって事をなさねばないのですから「任せたからオレは知らん」では通用しません。

任せた仕事を熟知していれば、仕事の勘所や難所もわかるはずで、起こりうる問題も事前に予測できるはずです。

それをすべて事前に伝えてあげてはどうでしょうか。そうすれば部下は「あ、これは最初に上司から聞いた状態だ。危ない。報連相せねば」となるはずです。