前向きに働き続けるための2つの理由

さらにコメントの分析を続けてみましょう。仕事を続ける「お金以外の理由」は、大きく分けて2つありました。
確かに、私もこの2つの理由で働き続けていると思います。
自分の経験を思い返すと、仕事のストレスは子供と接することで解消され、子育てのストレスは仕事の充実感があるから解消されるといった相乗効果がありました。
たとえば、いまは娘が小学校に上がって、手を離れましたが、乳幼児の頃は、今よりももっと手がかかり大変でした。けれど、仕事を終えて保育園に迎えに行くのが毎日楽しみで、子供を抱っこした瞬間に癒されていたものです。
もちろん、子育てでは、想定外のことが立て続けに起こることもよくあり、イライラすることもたくさんありましたが、それはたとえば、自分がやった仕事を褒められたり、喜ばれたりすることによって、解消されていました。
私の身の回りのママたちに話を聞いてみても、やりがいを持って仕事を続けている人たちは増えていると感じます。それも、責任ある仕事や専門的な職業についている人ほど。そういう人は「仕事が大変だから辞めたい」とはならないようです。
先日も3人の幼児を抱え、夫は海外への長期出張が多いというフリーエディターの女性が「もういくら忙しくなっても同じかなと思って、オファーのあった仕事は断らないと決めているんです」と明るく言っていました。