潜入でも気付けば“出来上がった”状態に

もちろん逆らう人もいる。

僕が参加したセミナーは平均年齢が20代後半の若い人が中心のセミナーだった。多くは、美容院や飲食店で働く店員が、研修として参加していた。中小企業は自分で教育する機関を持たないから、自己啓発セミナーに通わせる……らしい。



セミナーには50歳くらいのおじさんが参加していた。年齢が高い分、偉そうにしていた。その人は誰かが説教されるときは、講師側につき、「そうだ、お前は本当にダメだ」などと言う。

常に「俺はお前らと違う、講師レベルの人間だ」という態度をしている。なぜか講師も注意せず、皆イライラが溜まっていった。しかし、また威張った態度をとったとき、講師の雷が落ちた。

「あんた何様だ？ そうやって若い子に威張り散らして！ そんな態度だから会社でも嫌われているんだ！ なぜ、あんたがこのセミナーに参加させられているのか気付けないのか！」。

講師は、その50歳の男性を完全に掌握していた。彼がいかに会社で嫌われているか、煙たい存在なのかを、つらつらとぶつけていく。とても細かいデータを持っていることに強い恐ろしさを感じた。男性は子供のように泣きじゃくった。

さっきまで自慢げで嫌味だった男が泣くのはおかしくて、みんなニヤニヤとその様子を見ていた。

「お前たちは鬼畜か！ 人が泣いている様子を見て楽しいのか！ いつからそんな人間になったんだ！」と、笑っていた人間が、今度は泣かされるまで説教された。

中島みゆきや、さだまさしの音楽がかかり、みんなおいおいと泣く。そんなことが延々と続いてく。



「皆が嫌がることは率先してやる」

「手は誰よりも先にあげる」

「苦しんでいる人がいたら援助（背中に手を当てて応援する）」

そうしないと、罰を与えられるのだから、みんな従う。つまり“しつけ”だ。とにかく、会期中延々としつけが続く。もちろん一つひとつは悪いことではないのだが、どうにも気持ちが悪い。終わった頃には、すっかり“出来上がった”状態になる。ポジティブマンだ。

潜入で入っている僕ですらも、しばらくは目がギラギラと輝き、声が大きく、仕事で会った人から、「村田さん、どうしたんですか？」と恐れられた。